我市搭建四类招聘平台拓宽就业渠道

发布日期:2022-05-10 01:46   来源:未知   阅读:

  本报讯(绵报融媒记者郭若雪)疫情防控常态化下,企业如何招聘?求职者如何找到岗位?日前,记者在绵阳工会微信公众号上看到,“网络就业招聘活动”已发布至第八十五批,四川美乐集团有限公司、四川华岭光子科技有限公司、绵阳市媛镁科技有限公司等企业招聘信息“一网打尽”。

  架起“云”桥梁,让市民快捷找工作。“就业服务不打烊、网上招聘不停歇。我们现在已形成常态化发布机制。”市总工会相关负责人表示,充分利用工会线上和线下服务阵地,为企业招聘、职工再就业保驾护航。

  市总工会紧紧围绕“稳就业、保就业”的目标,着力推行“四三四”工作法,打造“四类招聘平台”,用活“三种合作模式”,开展“四有暖心关爱”,扎实开展好疫情防控常态化下工会就业服务活动。

  分时段集中招聘,“零距离”岗位推送。在元旦、春节等重点时节,统筹全市企业用工需求,搭建“市-县-乡(镇)”三维一体的招聘体系,服务内容从职业介绍,拓展到职工创新创业、普惠服务宣传,用工单位以劳动密集型企业为主并拓展到科技型企业,及时满足了用工单位和求职人员的不同需求。

  全网络线上招聘,“足不出户”找工作。市总工会积极邀请全国劳动模范、企业工会主席走进直播间开展“直播带岗”活动,宣传绵阳、宣传企业。同时,市总工会还在省总工会就业服务平台及“川工之家”发布招聘信息,在市总工会官网、绵阳工会微信公众号、川工APP等新媒体上,线上线下同步发布用工信息,方便求职人员随时了解用工信息、实现求职愿望。

  市总工会相关负责人介绍道,还采取了分群体专项招聘,严格落实疫情防控要求,在做好日常防护、有序组织的前提下,根据重点企业用工需求,针对京东方、惠科等重点企业需求,开展“点对点”专场招聘会。

  实名制日常招聘,确保双向服务到位。加强职工服务中心服务平台建设,与人社、就业部门和农民工服务中心合作,构建了“市、县、乡、驻外农民工服务站”四级服务网络,设立市县乡三级机构126个,专兼职工作人员298名,常年为求职人员提供用工信息和求职登记服务。

  “我们建好了招聘企业用工信息台账,线下招聘时,制定规范的用工意向登记表,现场达成用工意向的,及时完善实名制台账。”市总工会相关负责人表示,而在线上招聘时,组织专人,每周点对点与企业联系,核实招聘求职情况,及时掌握招聘成效。

  据介绍,市总工会既通过用活多维度密切城际对接、多渠道强化绵碚合作、多形式试点共享用工三种合作机制,拓宽就业服务新渠道,也不断深化举措,落实“平安返乡有慰问、异地务工有关爱、节后返岗有保障、权益维护有后盾”四有暖心关爱,开启就业服务新途径。